- július 8-tól változik az 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.), a munkavédelmi törvény, melyből két fontos változást emelek ki:
1., Az egyéni védőeszközökre vonatkozóan:
Az Mvt. 42. § b) pontja:
„b) a veszélyforrások ellen védelmet nyújtó egyéni védőeszközöket meg kell határozni, azokkal a munkavállalókat el kell látni, rendeltetésszerű használatukra a munkavállalókat ki kell oktatni és az egyéni védőeszközök rendeltetésszerű használatát meg kell követelni;”
- egyéni védőeszközök meghatározása (képzésünk része, következő időpont: 2016. július 5. és 2016. szeptember 14.);
- egyéni védőeszköz juttatás (képzésünk része, következő időpont: 2016. július 5. és 2016. szeptember 14.);
- az egyéni védőeszközök rendeltetésszerű használata (nézze meg az erről szóló korábbi blogbejegyzést);
- egyéni védőeszköz oktatás (rendelje meg tőlünk, állunk rendelkezésre!).
2., A munkavédelmi képviselők választására vonatkozóan:
Az Mvt. 70/A. §
„(1) a) munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma legalább húsz fő. A választás lebonyolítása és a feltételek biztosítása a munkáltató kötelezettsége;”
A megválasztott munkavédelmi képviselőnek 16 órás oktatást kell biztosítani.
A munkavédelmi képviselő(k)nek továbbképzés keretében évente 8 órás oktatást kell biztosítani.
