CE-egyéni védőeszközök

CE-egyéni védőeszközök

Munkavédelmi képviselők választása

2016. augusztus 04. - HegedusMiklos

2016. július 8-tól módosult az 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről jogszabályunk.

A törvény a munkavédelmi képviselők választásának megtartását mindazon munkáltatók számára kötelezővé teszi, akik legalább 20 fő munkavállalót foglalkoztatnak.

Néhány információ ezzel kapcsolatban:

a) ne keverjük össze az üzemi tanács választást a munkavédelmi képviselő választással, ugyanis az üzemi tanács választás egy lehetőség, míg a munkavédelmi képviselő választás megtartása kötelezettség,

b) a munkavédelmi törvény határidőt is ad a választás megtartására 2017. január 8-ig kell ezt megtartania a munkáltatónak mindenütt, ahol még nem tartottak választást,

c) a munkavédelmi képviselőt ne keverjük össze a cég megbízása alapján munkavédelmi feladatokat ellátó személlyel vagy céggel, két különböző személyről kell beszélnünk, sőt

d) munkavédelmi képviselő csak olyan munkavállaló lehet, aki legalább 6 hónapja áll alkalmazásban a vállalkozásnál, és nem lát el főfoglalkozásként munkavédelmi feladatokat, az sem szükséges, hogy munkavédelmi szakképzettsége legyen stb.,

e) a munkavédelmi képviselőt megválasztása után 16 órás képzésben kell részesítenie a munkáltatónak, melyet évente 8 órás továbbképzés követ,

további részletes információk, a választás megtartásához szükséges szabályzat és dokumentumok, valamint a képzésről szóló információk bármelyik kapcsolati pontunkon (pl.: info@ce-mm.hu) elérhetők.

 

Képzési időpontjaink:

az újonnan megválasztott képviselőknek 16 órás: 2017. szeptember 26-27., október 18-19.
november 28-29.

éves továbbképzés: 2017. szeptember 20., október 10., november 09.

A bejegyzés trackback címe:

https://ce-eve.blog.hu/api/trackback/id/tr388943796

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása